Près de 533 000 projets de recrutements sont anticipés par les employeurs franciliens pour 2022, soit 12 % de plus qu’en 2021. Ces intentions d’embauche sont en hausse dans presque tous les secteurs. Le secteur des activités scientifiques et techniques, services administratifs et de soutien, enregistre le plus grand nombre d’intention d’embauches (20% des intentions d’embauches). L’hébergement et la restauration suivent avec 10 % des intentions d’embauche suivis de très près par les entreprises de la santé humaine et action sociale. La construction enregistre aussi une hausse de ses projets de recrutements en 2022 (+ 13,5 % par rapport à 2021).
Tous secteurs confondus, la part des recrutements jugés difficiles par les employeurs s’élève à 45,4 % en 2022 (+ 8,8% par rapport à 2022 mais 2% de moins qu’en 2019.
Pôle emploi Ile-de-France propose des solutions pour lever ces freins : la méthode de recrutement par simulation pour élargir la recherche de candidats, les formations préalables au recrutement, des événements #Tousmobilisés et des immersions professionnelle pour faire découvrir un métier.