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Jeudi 16 décembre 2021 tagHauts-de-France

De la Culture au Professionnel il n’y a qu’un pas! A Creil, recruter autrement pour accompagner les entreprises !

Après un constat posé par les équipes des agences de Creil, selon lequel de nombreux jeunes résidants prioritairement en quartier prioritaire de la ville (QPV) ont des difficultés à s’insérer dans le monde du travail et qu’ils peuvent avoir une vision erronée de l’entreprise et des environnements professionnels. 

 

Cette mauvaise image a un impact sur leur savoir-être et l’entrée dans la vie professionnelle n’en n’est que plus compliquée.

 

Le second constat repose sur le fait que les savoir-être,  « Travail en équipe » et « Savoir communiquer » font parties des deux compétences les plus recherchées par les recruteurs. 

 

Leur solution ? Créer une coopération en équipe avec des employeurs autour d’un rallye utilisant les compétences visuelles, d’orientation, de déduction et surtout de communication : le rallye culturel est né !

 

Un rallye culturel, c’est quoi ?

 

C’est la mise en place d’une journée « rallye team building » pour seize jeunes de 18 à 25 ans prioritairement QPV répartis dans 4 équipes, mixées avec 4 employeurs et 4 conseillers Pôle emploi. 

Sur un parcours de 2h de découverte de la ville, les équipes devront chercher des indices et ainsi se répartir les rôles et se mettre d’accord sur les réponses à donner.

Puis, une découverte des entreprises, des secteurs professionnels porteurs et des besoins en recrutement est présentée : l’intérim, les services d’aide à la personne et la sécurité étaient les secteurs recruteurs ce jour-là à Creil. 

 

Rendez-vous en 2022 pour une deuxième édition !

Jeudi 16 décembre 2021 tagHauts-de-France
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