Le marché du travail de Guadeloupe se caractérise par un taux de chômage élevé (23%) en particulier chez les jeunes, et les séniors, et un niveau de qualification moyen bas.
Ce niveau de qualification produit une inadéquation entre l’offre et la demande d’emploi sur le territoire. L’absence d’emploi (chômage, inactivité) explique en premier lieu le taux de pauvreté élevé, soit 34% de la population. Signe de cette précarité importante : plus d’un tiers des demandeurs d’emploi sont bénéficiaires du RSA.
De plus, la zone d’emploi la plus dynamique est concentrée dans le centre de la région. Sans système de transport en commun suffisamment déployé sur le territoire.
Ces difficultés structurelles constituent autant d’obstacles dans le parcours des publics.
La levée des freins au retour à l’emploi constitue un enjeu majeur articulé autour de trois priorités
- La précarité et la pauvreté
Pour œuvrer à une approche globale du parcours vers l’emploi de ceux qui en ont le plus besoin, Pôle emploi a développé de nombreux partenariats avec le Conseil départemental, Action logement, les CCAS et de nombreuses associations…
Et poursuit son déploiement avec des partenariats en cours autour de la santé et de la garde d’enfants…