RunMarket, partenaire du groupe Intermarché, est un acteur local de la grande distribution à La Réunion.
Pour son recrutement de 40 jeunes demandeurs d'emploi en contrat d’apprentissage, les équipes de Pôle emploi Réunion, avec l’aide de la mission locale et de l’Ecole de la 2ème Chance, se sont mobilisés en un temps record.
Une opération qui s’inscrit résolument dans le plan gouvernemental #FranceRelance, #1jeune1solution.
Ateliers VSI, convaincre en entretien, coaching et webinaire d'informations, les agents ont déployé différents moyens avant de présenter les candidats à l'équipe RH de RunMarket.
Les quelques 130 demandeurs d’emploi présélectionnés ont participé au Job dating final.
L’employeur s’est dit agréablement surpris par la mobilisation des agents de Pôle emploi et satisfait des profils présentés.
Les candidats retenus vont bientôt démarrer leur formation (12 à 18 mois) pour occuper des postes en caisse, en rayon ou sur les métiers de bouche (traiteur, boucherie, boulangerie).