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Fabien Houillon, premier adjoint au maire de Provenchères-sur-Fave et ancien assureur, a été forcément séduit par cette formule qui mixe rencontres directes et conférences/formations : «Un maire doit tout savoir, tout connaître… Environnement, assainissement, aménagement du territoire, sécurité, emploi… Mais on ne peut pas tout maîtriser et être efficace dans tous les domaines. Nous avons besoin de contact avec les partenaires, les services publics, les branches professionnelles. Ces deux jours servent à ça, à nouer des contacts directs. Aller voir les gens, c’est plus simple et plus efficace !».
Cette première grande manifestation organisée à Épinal depuis le début de la crise sanitaire a relevé le défi avec, bien évidemment, les indispensables distances de sécurité, masques obligatoires et bornes de gel hydroalcoolique.
«Aller voir les gens, c’est plus simple et plus efficace !»
Sur le stand Pôle emploi, dans l’espace partenaires, les directeurs des agences vosgiennes se sont relayées durant deux jours pour renseigner les élus entre deux conférences ou ateliers. «On demande aux maires d’avoir des connaissances sur tout un tas de sujets dont l’emploi. A nous de leur donner des infos sur le marché du travail de leur bassin, les contrats aidés comme le Parcours emploi compétences par exemple. On essaie d’être très pratiques. On répond également à quelques cas particuliers. Très souvent, on prend rendez-vous avec l’édile pour des entretiens ultérieurs plus poussés» explique Jean-Luc Kientz, directeur territorial de Pôle emploi Vosges. A la mairie de Provenchères-sur-Fave, deux Parcours emploi compétences ont été signés «avec l’aide précieuse de Pôle emploi». Ces contrats, précieux pour les collectivités, le sont tout autant pour les demandeurs d’emploi. Pour Fabien Houillon, il ne fait aucun doute qu’ «il faut aider les collectivités locales à embaucher. L’université, c’est aussi l’occasion de bien expliquer aux élus que ces contrats sont gagnant-gagnant à condition d’y mettre de l’humain».