Initiée en décembre 2019, la formation d’adaptation aux compétences requises par E. Leclerc avait été suspendue en raison de l’épidémie de COVID-19.
L’équipe de Pôle emploi de Sainte-Marie a adapté son fonctionnement pour garder le lien avec les partenaires et les stagiaires et pour continuer le traitement des offres dans le respect des règles sanitaires.
C’est ainsi, que la formation théorique a pu se dérouler à distance du 31 mars au 24 avril.
En anticipation du déconfinement, une visioconférence a été organisée par Pôle emploi de Sainte-Marie, réunissant l’employeur, l’organisme de formation, et les 58 stagiaires concernés par la formation. Il s’agissait d’informer l’ensemble des parties prenantes sur la suite des opérations.
Le déconfinement a permis de poursuivre la formation pratique avec 12 jours d’immersion en entreprise.
Pour rappel, le futur E.Leclerc de Sainte-Marie propose 150 postes ; ce qui a suscité plus de 2 000 candidatures auprès de Pôle emploi.