Ses objectifs ?
- Faire mieux connaître le dispositif aux jeunes d’Île-de-France via les médias online, les amener à vérifier leur éligibilité et, surtout, les inciter à mettre en avant cette opportunité auprès des employeurs ;
- Accroître la notoriété des emplois francs chez les employeurs potentiels, en mettant en avant les avantages du dispositif et en les associant aux qualités des demandeurs d’emploi éligibles.
L’enjeu de cette communication, au-delà de la notoriété du dispositif, est de créer les conditions d’une reconnaissance et d’un vrai dialogue entre demandeur d’emploi et employeur autour des emplois francs.
À cette fin, la campagne s’appuie sur deux messages forts et complémentaires. Chaque publicité renvoyant vers une page dédiée du site internet www.pole-emploi.fr
Pour le demandeur d’emploi, être éligible aux emplois francs et le valoriser, c’est la possibilité d’augmenter ses chances d’être recruté. Autrement dit « Ça vaut le coup de le mettre sur son CV ! ». Pour toutes précisons, cliquer ici.
Pour l’employeur, les emplois francs constituent l’opportunité d’embaucher des candidats compétents, tout en bénéficiant d’une aide financière… « Ce serait dommage de le laisser passer ! ». Pour toutes précisions, cliquer ici.
Découvrez quelques-uns des visuels dédiés aux emplois francs :