Pep's distingue les RH innovantes et audacieuses

Le 28 février 2019, à Marseille, les Pep’s 2019 ont distingué les chefs d’entreprise innovants, créatifs, engagés et audacieux qui s’investissent au quotidien en faveur de l’emploi et de la croissance. L’événement, co-organisé par l’UPE13 et Pôle emploi, et soutenu par Manpower et le Groupe Eaux de Marseille, a pour objectif de promouvoir l’humain au profit du développement économique. L’ambition est de mettre en lumière des expériences et des pratiques RH inspirantes pour les acteurs économiques du territoire.



Les lauréats des Pep’s :

• Peritech Ingénierie, a reçu Le « PEP’S » de la croissance, qui valorise les pratiques RH cohérentes et adaptées au développement économique de l’entreprise.
  Son investissement dans sa politique de formation des demandeurs d’emploi a été salué.
  
  
• La serrurerie de la Parette, a reçu le Pep’s de l’inclusion, qui distingue une entreprise qui s’affranchit des stéréotypes et opte pour des modalités d’intégration originales. 
  La volonté de cette PME de privilégier des profils atypiques et des personnes en reconversion et  son engagement pour augmenter le personnel féminin dans un secteur très technique ont convaincu le jury.
  
  
• Naos les laboratoires a reçu le Pep’s de la créativité, qui met en avant l’usage des softs skills, l’innovation dans le recrutement et/ou dans l’évolution des salariés. 
  Sa troisième unité de production est entièrement autogérée et tient ses objectifs. La créativité des dirigeants et leur prise de risque pour monter ce projet a remporté l’unanimité.
  
  
• Provepharm a reçu le Pep’s de l’audace, le coup de cœur du jury pour son investissement auprès des jeunes (notamment son activité dans les dispositifs Empli’tude et "Degun sans stage" en faveur des jeunes issus des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville).