En 2018, les résultats publiés sous la forme de 14 indicateurs ont de nouveau attesté la pertinence des orientations stratégiques engagées par Pôle emploi et le haut niveau de mobilisation des équipes présentes sur les territoires des Hauts-de-France. Les indicateurs de performance de Pôle emploi ont tous progressé sur la durée de la convention 2015-2018.
Parmi les 14 indicateurs de la convention tripartite pour l’année 2018, plusieurs résultats significatifs peuvent être relevés dans les Hauts-de-France :
• 374 399 demandeurs d’emploi inscrits ont retrouvé un emploi de plus d’ 1 mois (+ 17 % par rapport à 2014) ;
• 71% des demandeurs d’emploi interrogés se disent satisfaits de leur suivi par Pôle emploi (+ 8% points par rapport à 2014) ;
• 71 % des entreprises se déclarent satisfaites de leur dernière opération de recrutement par Pôle emploi (+ 3,4% points par rapport à 2014) ;
• 57 % des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation financée ou rémunérée par Pôle emploi ont accédé à l’emploi sous 6 mois (+ 2,2 points par rapport à 2014) ;
• 95.1% des demandeurs d’emploi ont obtenu leur premier paiement d’allocations dans les délais (+ 1,65% points par rapport à 2014).
• 87,4% des demandeurs d’emploi se déclarent satisfaits de leur formation (soit +0,8 pt par rapport à 2016).
En termes opérationnels, ces résultats traduisent l’engagement de Pôle emploi en faveur du recrutement dans les secteurs et métiers en tension.
Des actions en faveur des métiers en tension :
Au travers de l’initiative #VersUnMétier et de ses 1480 évènements organisés dans les agences Pôle emploi des Hauts-de-France, plus de 5600 embauches supplémentaires sur le dernier semestre 2018 ont été enregistrées. Et cela continue en 2019 avec plus de 1000 opérations de recrutement programmées sur les 3 prochains mois.
Par les actions du programme en faveur du développement de compétences des demandeurs d’emploi mis en place par Pôle emploi Hauts-de-France et la Région, « Agir pour réussir » a permis à plus de 65 000 demandeurs d’emploi d’entrer en formation en 2018. 29 000 d’entre eux sont déjà en emploi. Pour ce premier trimestre 2019, plus de 180 formations sont à disposition des demandeurs d’emploi pour la montée en compétence sur les métiers en tension. |