Cette démarche comprend également l’accompagnement médico-social des bénéficiaires ainsi qu’une sensibilisation aux différents handicaps à destination des employeurs réunionnais.
Ce partenariat s’établit autour de 4 objectifs :
- Articuler les offres de service de l’ALEFPA et de Pôle emploi Réunion pour faciliter la construction d’un parcours adapté et personnalisé
- Sensibiliser les équipes de l’ALEFPA et les conseillers de Pôle emploi aux offres de services réciproques
- Mettre en œuvre des actions concertées dans différents domaines de l’insertion
- Favoriser l’expérimentation et l’innovation au service des travailleurs handicapés.
Ce partenariat a permis, par exemple, la mise en place d’immersions en entreprise.
Les adaptations aux postes ont pu ainsi être facilitées en bénéficiant du regard de professionnels de la compensation.