Afin de lutter contre les discriminations à l’embauche dans les quartiers prioritaires de la politique de la Ville, Pôle emploi Ile-de-France se mobilise dans la mise en œuvre des emplois francs depuis le 1er avril 2018. Pour promouvoir le dispositif, une campagne de communication se poursuit auprès des demandeurs d’emploi éligibles et des entreprises : campagne SMS, e-mailing mais aussi une forte mobilisation sur les réseaux sociaux Instagram, Snapchat, Twitter et Facebook.