François Petit, Maire de La Garnache en Vendée, ne manque pas d’idées pour permettre à ses administrés de retrouver le chemin de l’emploi. Il a notamment imaginé un service de covoiturage par mini-bus, conduit par des bénévoles, pour permettre aux demandeurs d’emploi de sa commune de se rendre sur leur lieu de travail, dans les communes alentours.
« La commune de La Garnache, explique Alexandra Bonin, directrice adjointe de l’agence Pôle emploi Challans, compte 300 demandeurs d’emploi en catégories 1, 2 et 3. Pour certains, la mobilité est un réel frein à l’emploi alors quand Monsieur Petit nous a exposé son projet, nous y avons vu l’opportunité d’insuffler une dynamique sur le territoire. Nous avons organisé une réunion, avec les élus et les entreprises, pour présenter aux demandeurs d’emploi cette initiative et les opportunités d’emploi ».
Le 14 mai, 73 demandeurs d’emploi de la commune ont ainsi répondu présents à l’invitation. Autour de la table, 5 entreprises du bassin d’emploi avec des besoins en recrutements, les élus locaux et Pôle emploi.
« Cette réunion a permis de tordre le cou aux idées reçues sur les représentations que pouvaient avoir les demandeurs d’emploi (« je suis trop vieux, je n’ai pas les qualifications, l’expérience ») sur leur potentiel d’embauche, poursuit Alexandra Bonin. Avec les entreprises, nous travaillons étroitement pour promouvoir des profils parfois éloignés du profil idéal, en menant notamment des actions de formation avant l’embauche ».
Après une matinée de présentation des métiers, des postes, du projet de covoiturage, les demandeurs d’emploi qui le souhaitaient ont pu rencontrer de manière individuelle les employeurs. A la clé pour certains, un emploi ou une immersion dans l’entreprise.
« Il est un encore tôt pour un bilan mais cette première action a recueilli la satisfaction de tous, entreprises et demandeurs d’emploi, souligne Alexandra Bonin. Et elle montre une fois de plus que l’implication de la collectivité reste primordiale pour favoriser le retour à l’emploi des publics les plus éloignés de l’emploi. »