Pôle emploi Pays de la Loire et ses partenaires (Etat, OPCA, organismes de formation) impulsent au quotidien une dynamique partenariale en faveur de l’emploi des femmes, en prenant systématiquement en compte l’approche intégrée de l’égalité. Il s’agit entre autres d’agir sur le développement de la mixité des emplois dans les recrutements, de réduire les freins périphériques à l’emploi des femmes et d’améliorer la qualité des emplois, visant ainsi la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Partout dans la région, des actions de formations courtes vers l’emploi (préparations opérationnelles à l’emploi) sont mise en place pour favoriser l’emploi des femmes dans les secteurs en tension (industrie, BTP, transports…). Depuis 2016, près de 1 000 femmes ont bénéficié directement de cette dynamique partenariale.