Pour prévoir les recrutements de la saison estivale et qualifier les demandeurs d’emploi, les hôteliers du bassin de Saumur ont travaillé de concert avec Pôle emploi. Entre janvier et avril 2017, 12 demandeurs d’emploi ont ainsi bénéficié d’une action de formation préalable au recrutement de 315 heures qui leur a permis d’obtenir le certificat professionnel d’employé d’étage et d’être embauchés ensuite par les hôteliers.