En région Nouvelle-Aquitaine, Pôle emploi développe des accords de partenariat avec les maires et les élus des collectivités territoriales : avec l’association des Maires du Lot-et-Garonne, la communauté d’agglomération du Grand Villeneuvois, la communauté de communes d’Oléron, ou encore la communauté d’agglomération de Rochefort Océan. Ces partenariats permettent de partager un diagnostic et de mettre en place des actions adaptées aux territoires pour accroître, ensemble, notre efficacité auprès des demandeurs d’emploi et des entreprises.
Lot-et-Garonne : Pôle emploi et l'Association des Maires de France renforcent leur collaboration.
Décliné au plan départemental, cet accord-cadre entre l'Association des Maires de Lot-et-Garonne et Pôle emploi, vise à renforcer la collaboration avec les collectivités locales. Contribuer au développement du territoire, échanger des informations, mettre en œuvre des actions communes et capitaliser des initiatives locales entre les collectivités et les agences Pôle emploi du Lot-et-Garonne : voici les principaux objectifs et engagement pris le jeudi 13 juillet, lors de la signature de la convention à l’agence Pôle Emploi d’Agen.
Villeneuve sur Lot : signature d’une convention avec la CAGV - Communauté d'agglomération du Grand Villeneuvois
Cette convention s’inscrit dans une démarche globale de GPEC Territoriale et dans la perspective d’un projet important de Campus formation qui pourrait voir le jour sur l’ancien Hôpital de Villeneuve (patrimoine historique, QPV – quartiers prioritaires de la politique de la ville)
Elle permettra d’élaborer des diagnostics concertés de territoire, de mener des actions ciblées communes s’intégrant dans des stratégies territoriales cohérentes entre les deux partenaires en matière d’emploi-formation et de veiller à la complémentarité des offres de service (formation pour Pôle emploi, développement économique pour la CAGV) afin de développer des filières d’excellence (projet Campus).
Oléron : Pôle emploi et la Communauté de communes, unis pour l'emploi local.
Mercredi 6 septembre, le Pôle emploi de Saint-Pierre d’Oléron et la CDC (Communauté de communes) d’Oléron ont signé une convention de partenariat visant à intensifier leur synergie et à unir leurs efforts pour inciter les entreprises à s’installer et à se développer sur le territoire, en apportant une offre de service complète, adaptée et de proximité.
1ère action concrète : réunion de travail le 12 septembre entre la CDC d’Oléron, la Région, l’AGEFOS PME, l’AFPA et Pôle emploi pour monter une action de formation répondant aux besoins de l’entreprise OCTEAU qui, dans le cadre de son développement économique, recherche des stratifieurs, compétences que nous n’avons pas sur le territoire à ce jour.
A Rochefort, plus de proximité pour une meilleure offre de service.
Cette convention avec la communauté d’agglomération de Rochefort Océan renforce une collaboration partenariale qui fonctionne déjà bien : cette proximité permet aux chefs d’entreprise et aux demandeurs d’emploi de bénéficier d’une offre de serviceterritoriale. Cette signature a été l’occasion de souligner la vitalité économique du territoire et de mettre l’accent sur les besoins en main d’œuvre émergents dans des secteurs en forte croissance, tels que le nautisme, l’aéronautique et le tourisme.
