Pour son installation sur la métropole amiénoise, Amazon a fait appel à l’agence Pôle emploi d’Amiens Dury pour mener à bien les recrutements de son équipe de lancement composée d’équipiers logistiques et de coordinateurs de site logistique.
Pôle emploi s’est appuyé sur les compétences et qualités professionnelles recherchées par l’employeur pour identifier les candidats potentiels
Parmi les 120 personnes recrutées en CDI, la moitié n’avait aucune expérience dans le secteur de la logistique et 60% étaient inscrites à Pôle emploi depuis plus d’un an.
Avant la prise de poste, Pôle emploi a financé une formation à 70 demandeurs d’emploi qui ne disposaient pas d’habilitation logistique (de type CACES 1-2-3-5) pour faciliter leur employabilité dans le secteur logistique.
Amazon prévoit la création de 500 postes en CDI dans les trois années à venir.