C’est le nombre de projets de recrutement exprimés par les employeurs de la région pour l’année 2017. Une progression des intentions de 9%, qui confirme le mouvement de reprise de l’activité économique en Pays de la Loire.
Menée en partenariat avec le Credoc, l’enquête « Besoins de Main d’œuvre (BMO) est pour Pôle emploi un véritable outil d’aide à la décision pour répondre aux besoins des employeurs et ajuster les actions en direction des entreprises et des demandeurs d’emploi. Elle permet notamment de donner des orientations relatives aux besoins de formations sur les territoires. Les entreprises ont des besoins en compétences qui évoluent et les demandeurs d’emploi recherchent des offres adaptées à ce qu’ils savent faire. Avec le conseil en évolution professionnelle, Pôle emploi accompagne les transitions professionnelles des demandeurs d’emploi afin de valoriser les talents, les savoir-faire et les compétences transférables pour répondre plus efficacement aux besoins des entreprises.
Les résultats de l’enquête besoins en main d’œuvre 2017 sont détaillés par métier, secteur d’activité et par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi.
Vous les retrouverez sur le site institutionnel de Pôle emploi :
www.bmo.pole-emploi.org