En effet, les usages des employeurs évoluent et sont de plus en plus orientés vers le numérique. Le numérique devient donc une nécessité et une opportunité pour le recrutement.
Les services recrutement de Pôle emploi ont aussi évolué grâce au digital : Calculatrice de coût salarial, simulateur d’aides à l’embauche, CV thèque sur mobile, nouvelle appli « Je recrute », un espace employeur repensé sur pole-emploi.fr. A titre d’exemple, chaque entreprise peut y créer sa page et développer son image employeur.
Pour quelles valeurs ajoutées ? Profils recherchés mieux identifiés, visibilité plus grande sur l’entreprise, coûts dédiés au recrutement réduits…Autant d’outils qui peuvent aider à recruter efficacement.
Ces 12 rencontres sont l’occasion pour les employeurs et les partenaires de mieux connaître nos outils digitaux et de les pratiquer avec l’appui des conseillers en relation entreprises.