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#22
JUIN 2022
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region Régional  Innover ensemble pour faciliter les recrutements  
 
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Focus sur...
INNOVER ENSEMBLE ET APPORTER DES SOLUTIONS POUR FACILITER LES RECRUTEMENTS


CV recruteur : une méthode de recrutement inversée pour attirer les candidats

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La formation préalable à l'embauche, une solution pour recruter dans les secteurs en tension»

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Mutualiser les compétences pour mieux recruter

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Stand-up de l'emploi : les jeunes dans la position des recruteurs

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ACTUALITÉS
RÉGIONALES
arrow A noter l’opération « Du stade vers l’emploi » le 6 octobre à Redon
 
arrow Fermeture de « l’entreprise éphémère » de Lannion
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arrow Semaine de la création d’entreprise – du 26 au 30 septembre
 
 
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nation National   Innover ensemble pour faciliter les recrutements  
 
 
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Focus sur...
LE MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Les résultats de l’enquête de Pôle emploi sur les Besoins en main d’œuvre en 2022 ont révélé des intentions d’embauche record cette année. Par ailleurs, 57,9 % des projets d’embauche sont jugés difficiles par les employeurs.

Pour réduire ces difficultés, Pôle emploi est plus que jamais mobilisé au côté des entreprises en apportant des innovations et un large éventail d’outils et de solutions qui facilitent les recrutements… 
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3 046 000

projets de
recrutement
en 2022


Lien vers l'infographie de Pôle emploi
 
 
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Le regard de...
LNA Santé

La crise de recrutement dans les métiers de la santé pousse à innover.

Violette Cassar, Directrice d’exploitation de LNA Santé, acteur global de santé en France et en Belgique, nous présente comment elle a fait face, avec ses équipes, aux difficultés de recrutement en expérimentant et en innovant avec l’appui de Pôle emploi.
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« Aujourd’hui, il manque un peu plus de 100 000 salariés dans les métiers de l’hôtellerie."...
 
Hervé Becam, vice-président de l’Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie
 
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En lien avec
POLE EMPLOI, UN ACTEUR RÉSOLUMENT ENGAGÉ AUX CÔTÉS DE SES PARTENAIRES

Campagne de recrutement tous profils dans l'industrie aéronautique et spatiale 
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Pôle emploi et Action Logement s’engagent en faveur de la mobilité géographique professionnelle  
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