Mesdames et Messieurs les élus locaux et acteurs du territoire Chers partenaires, J’ai le plaisir de vous adresser notre lettre régionale dédiée ce mois-ci à l’accompagnement de Pôle emploi en direction des entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement. Pour mémoire, la stratégie CAP 21 de Pôle emploi Réunion a visé à réaffirmer le positionnement de Pôle emploi sur le territoire, en étant particulièrement offensif vis-à-vis du monde économique, et ce, afin de renforcer notre appui dans le cadre du plan de relance gouvernemental et des secteurs en tension. 4 axes de travail ont été identifiés : 1. La rencontre avec les influenceurs économiques pour recueillir leurs besoins et attentes, et leur présenter une offre de service innovante et ambitieuse 2. L’organisation d’actions et d’événements pour rendre nos actions de recrutements lisibles et informer des opportunités du marché du travail 3. La fiabilisation du fichier des demandeurs d’emploi pour confirmer leurs capacités et être ainsi en mesure de leur proposer les emplois disponibles ; cet axe de travail nous permet, par ailleurs, de contrôler l’effectivité de leur recherche d’emploi notamment sur un marché tendu pourvoyeur d’insertion 4. Le partage de notre expertise sur le marché du travail et les échanges avec les autres acteurs pour mieux organiser le développement des compétences en réponse aux besoins des employeurs. Les tensions observées dans certains secteurs d’activité du marché de La Réunion sont principalement dues à l’écart entre les exigences de recrutement et le niveau de qualification des demandeurs d’emploi. Le haut niveau de reprise de l’activité sur le marché du travail s’est traduit par des tensions accentuées sur certains métiers majoritairement présents dans les secteurs suivants : Santé, Hôtellerie, Café, Restauration, Bâtiment, Commerce, Transport, logistique. Ces 5 secteurs font l’objet d’une offre de service spécifique depuis le début de l’année. Les équipes de Pôle emploi Réunion restent à votre disposition pour toutes précisions. Bien à vous, Angélique Goodall |