| | Mesdames et Messieurs les élus locaux et acteurs du territoire
Chers partenaires,
J’’ai le plaisir de vous adresser notre lettre régionale dédiée ce mois-ci la formation professionnelle, un levier efficace de retour vers l’emploi.
Pour combattre le chômage à La Réunion, l’investissement dans la formation et le développement de compétences des demandeurs d’emploi est indispensable pour permettre l’accès aux emplois disponibles.
130 000 personnes sont inscrites à Pôle emploi (cat A).
Pour autant, des secteurs peinent à recruter ; tels que le Bâtiment, l’Hôtellerie, la Restauration, le Commerce, le Transport, la Logistique, la Santé, l’Action sociale, les Services à la Personne.
Pôle emploi Réunion se mobilise également auprès des entreprises pour répondre à leurs besoins et difficultés de recrutement.
Ainsi, l’anticipation de ces besoins nous permet de préparer les compétences des demandeurs d’emploi pour qu’ils puissent candidater sur les emplois au moment des recrutements.
40 millions, c’est le budget Formation alloué à Pôle emploi Réunion en 2021 dans le cadre du PIC.
Ce qui permettra de former 18 000 demandeurs d’emploi, sans compter la mobilisation des autres financeurs tels que le Conseil Régional ou les OPCO.
12 000 personnes ont déjà bénéficié d’une formation financée par Pôle emploi Réunion depuis le début de l’année.
46% des bénéficiaires de formation retrouvent un emploi 6 mois après.
Les équipes de Pôle emploi Réunion restent à votre disposition pour toutes précisions.
Bien à vous,
Angélique Goodall
Directrice Régionale de Pôle emploi Réunion.
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