| |  | Régional | | Les difficultés de recrutement dans les territoires | | | | | | |  | National | | Les difficultés de recrutement dans les territoires | | | | | | |  | | Focus sur... | | LE MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL | | Dans un contexte de forte polarisation des dynamiques d’emploi, 50% des projets de recrutement anticipés sont jugés difficiles par les entreprises en 2019, contre 32% en 2015.
Face à ce constat, il est essentiel de concentrer nos efforts sur la lutte contre les difficultés de recrutement que connaissent les entreprises, tout en adaptant notre action aux dynamiques économiques propres à chaque territoire afin de sécuriser des reprises d’emploi durables.
| | | | | | | | | |  | | | | Plus d’un million | | de projets de recrutements difficiles en 2019
Source : Enquête BMO 2019, Pôle emploi - CREDOC | | | | | | | |  | | | | | | | | | | |  | | | | « Les employeurs confrontés à la pénurie de main-d’œuvre ont besoin d’un accompagnement actif de l’opérateur public [Pôle emploi] »
Pascal GREMIAUX
Président et fondateur d’Eurécia,
éditeur de logiciels RH | | | | Le Monde – 13/11/2019 | | | | | | | | | | | | | | | | |  | | En lien avec | | PÔLE EMPLOI, UN ACTEUR RÉSOLUMENT ENGAGÉ AUX CÔTÉS DE SES PARTENAIRES |
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