| | Mesdames et Messieurs les élus locaux et acteurs du territoire
Chers partenaires,
J’ai le plaisir de vous adresser notre lettre régionale dédiée ce mois-ci aux difficultés de recrutement dans les territoires.
En effet, certains recruteurs sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre, faute de candidats disposant des compétences recherchées.
L’opération «#VersUnMétier» est une mobilisation nationale de Pôle emploi pour répondre au défi des métiers et secteurs en tension.
Pôle emploi Réunion s’inscrit également dans cette opération en organisant chaque semaine, au sein de toutes ses agences, des événements ciblés sur un métier ou un secteur, avec l’objectif de rassembler des entreprises confrontées à des difficultés de recrutement.
Trois types d’actions sont organisés : des ateliers de recrutement, la découverte des métiers, la promotion de l’offre de formation.
Les secteurs concernés par #VersUnMétier à La Réunion sont :
-Le commerce alimentaire et les métiers de bouche
-L’aide à la vie quotidienne
-La grande distribution
-La restauration
-Le bâtiment de second œuvre
-Le bâtiment de gros œuvre
-La production culinaire
-La mécanique, travail des métaux et outillage
-Les équipements de production, équipements collectifs
-Le nettoyage et propreté industriels
Les équipes restent à votre disposition pour toutes précisions.
Bien à vous,
Michel SWIETON
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| |  | Régional | | Les difficultés de recrutement dans les territoires | | | | | | |  | National | | Les difficultés de recrutement dans les territoires | | | | | | |  | | Focus sur... | | LE MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL | | Dans un contexte de forte polarisation des dynamiques d’emploi, 50% des projets de recrutement anticipés sont jugés difficiles par les entreprises en 2019, contre 32% en 2015.
Face à ce constat, il est essentiel de concentrer nos efforts sur la lutte contre les difficultés de recrutement que connaissent les entreprises, tout en adaptant notre action aux dynamiques économiques propres à chaque territoire afin de sécuriser des reprises d’emploi durables.
| | | | | | | | | |  | | | | Plus d’un million | | de projets de recrutements difficiles en 2019
Source : Enquête BMO 2019, Pôle emploi - CREDOC | | | | | | | |  | | | | | | | | | | |  | | | | « Les employeurs confrontés à la pénurie de main-d’œuvre ont besoin d’un accompagnement actif de l’opérateur public [Pôle emploi] »
Pascal GREMIAUX
Président et fondateur d’Eurécia,
éditeur de logiciels RH | | | | Le Monde – 13/11/2019 | | | | | | | | | | | | | | | | |  | | En lien avec | | PÔLE EMPLOI, UN ACTEUR RÉSOLUMENT ENGAGÉ AUX CÔTÉS DE SES PARTENAIRES |
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