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Tous les articles du FIL des ELUS & PARTENAIRES

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Lundi 26 juin 2017

Recrutement et compétences

Voilà un thème dont le titre ne semble pas faire grand mystère. En effet, la logique veut que l'on recrute le plus souvent une personne pour ses compétences, c'est-à-dire pour son aptitude à exercer une mission. Or, si le savoir et le savoir-faire se conjuguent aussi avec le savoir être dans de nombreux cas, il est évident que la maîtrise des compétences requises pour un emploi est un passage obligé qui engage l'avenir de l'entreprise. Et celle-ci peut être inégalement appréciée. Qu'entend-on par compétences ? [...]

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Lundi 26 juin 2017

« 1 Semaine pour 1 Emploi » 2017 : plus qu’un évènement… La rencontre des talents ! Du 3 au 13 octobre 2017 100 manifestations qui ouvrent leurs portes aux candidats, plus de 2000 recruteurs rassemblés et 10 000 postes à pourvoir sur toute la région

Du 3 au 13 octobre 2017, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires organisent cet événement annuel incontournable : 100 manifestations qui ouvrent leurs portes aux candidats, plus de 2000 recruteurs rassemblés et 10 000 postes à pourvoir sur toute la région proposés ! [...]

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Lundi 26 juin 2017

POLE EMPLOI BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE : DES RESSOURCES POUR MIEUX CONNAITRE LES TERRITOIRES

Parce que chaque Pôle emploi adapte son action au plus près des réalités de chaque territoire, découvrez dans cet article quelques outils et ressources mis à disposition de tous pour mieux connaître les spécificités territoriales [...]

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Lundi 26 juin 2017

Faciliter la mobilité géographique, un enjeu pour l'emploi !

Alors que près d'un quart des Français déclare avoir déjà renoncé à un travail ou à une formation faute de pouvoir s’y rendre, des solutions existent sur les territoires pour favoriser la mobilité des personnes en recherche d’emploi… [...]

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Lundi 26 juin 2017

Trouver un emploi à plus de 50 ans ? Zoom sur le Club Seniors de l'agence Pôle emploi d'Audincourt (25)

Sur le bassin d'emploi Belfort-Montbéliard, 25% des demandeurs d'emploi ont 50 ans et plus, soit 5 points au-dessus de la moyenne régionale. Pôle emploi a souhaité répondre à cette problématique, en misant sur une forme d'accompagnement innovante : le club de chercheurs d'emploi. [...]

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Lundi 26 juin 2017

POLE EMPLOI CENTRE-VAL DE LOIRE : MOBILISÉ POUR CONNAITRE SON TERRITOIRE ET MIEUX AGIR.

Pôle emploi Centre-Val de Loire inscrit son action au cœur des mutations socio-économiques et adapte ainsi en permanence son fonctionnement et son offre de services pour répondre à l’enjeu de développement socio-économique des territoires. [...]

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