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Vendredi 25 septembre 2020 tagFocus sur..., tagOccitanie

Pôle emploi avec ses équipes du réseau, au niveau territorial ou au niveau local, s’engage auprès des communes et des intercommunalités

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  • Pôle emploi sait notamment être un acteur de proximité 


Nous apportons aux communes un appui et des services adaptés à leur contexte et à leurs besoins afin de mener ensemble efficacement la bataille de l’emploi sur le terrain.

Illustration : notre partenariat actif avec la Métropole qui s’appuie sur une convention de partenariat signée en 2017  et le témoignage d’Isabelle Ferrer, Adjointe au Maire de Toulouse en charge de l’emploi, qui travaille avec le Service Public de l’Emploi et qui indique « développer une stratégie de collaboration cohérente, volontariste et adaptée aux spécificités du territoire ».

  • Pôle emploi est un acteur référent du marché du travail


Les travaux et études de Pôle emploi permettent d’anticiper les évolutions. 

Illustrations (que vous pourrez aussi  trouver dans nos actualités régionales) : 

  • En effet, les services Etudes et Statistiques de Pôle emploi collaborent avec l’Observatoire de l’Emploi de Toulouse Métropole.

  • Les équipes de Pôle emploi s’engagent aux côtés des acteurs de Toulouse Métropole lorsqu’il s’agit d’accompagner les demandeurs d’emploi de longue durée, comme en témoignent Julie Escudier, Vice-Président de Toulouse Métropole et sa Directrice au PLIE, Odile Filandre, au travers de la mise en place de dix postes de référents Pôle emploi Plie, ou encore les 4 millions d’euros programmés dans le cadre du Plan de lutte contre la précarité (juin 2020) de la métropole pour accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi et favoriser leur accès à l’emploi, ou encore la mobilisation de ces deux collectivités pour accueillir 100 demandeurs d’emploi en Parcours Emploi Compétences (PEC).

  • A l’écoute et en contribution auprès des collectivités souhaitant agir sur l’attractivité de leurs territoires, pour le développement économique de chaque bassin d’emploi, le SICOVAL et Pôle emploi Labège travaillent ensemble dans les domaines de l’emploi et de la formation (au travers de l’Espace Emploi Formation). Les équipes se mettent également à disposition des services de la communauté d’agglomération pour accompagner la création de 2 000 emplois et la réussite des recrutements.

  • C’est aussi le cas, dans les territoires plus ruraux ou excentrés…Entre Terre de Lauragais et Pôle emploi Villefranche de Lauragais, les équipes s’engagent notamment sur les « publics invisibles » avec 3 enjeux prioritaires fixés par l’intercommunalité et son Président, Christian Portet, autour de la mobilité, la santé et l’inclusion sociale.

  • Mais, aussi à Portet sur Garonne, avec la mobilisation de Philippe Souquet, Directeur de l’agence de Pôle emploi.

  • A Carcassonne, le duo Pôle emploi avec Anne Combes, Directrice de l’agence et l’Agglomération est toujours d’actualité.

  • Il faut aussi savoir faire preuve de réactivité et d’innovation, et en illustration ces initiatives gagnantes entre le Grand Montauban et Pôle emploi… -  respectivement Madame Barèges, Présidente de l’agglomération et Murielle Henry, Directrice territoriale Lot – Tarn & Garonne, déploient leurs équipes pour accompagner les entreprises du territoire dans leurs recrutements, pour mettre en œuvre des solutions pour servir les clauses d’insertion intégrées aux marchés publics, et s’appuyer aussi  sur les dispositifs existants pour lutter et prévenir la pauvreté.

  • Enfin, répondre aux situations d’urgence économique et sociale, c’est aussi rendre le service au plus près des publics, et c’est notamment le cas des structures France Services pour lesquelles Elisabeth Frindel, Directeur de l’agence de Clermont l’Hérault,  travaille avec les 3 Communautés des communes de Lodévois Larzac,  du Clermontais et de la Vallée de l’Hérault.

Vendredi 25 septembre 2020 tagFocus sur..., tagOccitanie
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