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Vendredi 6 mars 2020 tagFocus sur..., tagHauts-de-France

Challenge Mobilité 2019 : un challenge qui s’inscrit dans notre stratégie

L’objectif principal du challenge mobilité est de sensibiliser les salariés au changement de comportement et de promouvoir les modes de transports doux pour venir au travail : les transports en commun, la trottinette, le vélo, le vélo électrique, la marche, mais aussi le covoiturage …

Il s’inscrit dans les engagements RSE de la feuille de route 2019-2022 de Pôle emploi dans son objectif 2 : « Répondre à l’urgence climatique en réduisant les émissions carbone ». 

Les résultats du dernier bilan carbone Pôle emploi Hauts-de-France confirment qu’il est temps d’agir :

Les transports restent le premier poste d’émission de CO² (54,15%)
La distance moyenne domicile/travail est de 18,75 km Aller (soit 37,50km AR)
Seuls 18,30% des collègues viennent au travail en transport doux.


Vendredi 6 mars 2020 tagFocus sur..., tagHauts-de-France
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