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Vendredi 13 décembre 2019 tagFocus sur..., tagProvence-Alpes-Côte d'Azur

NOS REPONSES POUR LES RECRUTEMENTS DIFFICILES

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En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la Direccte et Pôle emploi pilotent le déploiement du plan régional d’investissement dans les compétences pour le compte de l’Etat et proposent 80 000 parcours de formation en quatre ans. Un levier pour contribuer à résoudre les difficultés de recrutement. 

Les emplois francs, les opérations #VersUnMétier, le recours à la Méthode de Recrutement par Simulation peuvent également faciliter les recrutements.


Le Plan régional d’investissement dans les compétences

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Les emplois francs : un potentiel plus large de candidats et une aide financière pour le recruteur

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#Vers un métier : faire découvrir les métiers qui recrutent, susciter des vocations, recruter en direct

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La méthode de recrutement par simulation élargit le sourcing

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