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Vendredi 13 décembre 2019 tagFocus sur..., tagNouvelle-Aquitaine

Recruter autrement sur vos territoires

 www.salonenligne.pole-emploi.fr
Une rencontre virtuelle qui peut déboucher sur un recrutement bien réel. 

C’était tout l’enjeu du salon en ligne "Recrutement 2.0 Numérique et Informatique"  organisé du 11 au 28 juin 2019 par  2 agences Pôle emploi de Limoges.

Les salons en ligne, proposés par Pôle emploi à partir de sa plateforme d'e-recrutement, permettent de découvrir les stands des entreprises participantes, postuler aux offres d'emploi proposées, réaliser des entretiens avec des recruteurs sans se déplacer.

Le salon en ligne s'adresse à :

Tout candidat à l’emploi ayant un accès à internet,
Toute entreprise ayant un accès à internet et un besoin de recrutement,
Aux partenaires (branches professionnelles, organismes de formation, institutionnels) qui souhaitent communiquer sur les métiers.


Les avantages pour l’entreprise :

Rencontre rapide et facile de candidats,
Opportunité d’augmenter le nombre de candidatures pour réussir ses recrutements,
Planification des entretiens selon leurs disponibilités,
Optimisation de leur temps et réduction de leurs coûts,
Valorisation de leur image en personnalisant leur stand pour attirer les talents.


Les avantages pour le candidat : 

Pas de déplacement coûteux en temps et en argent, accessibilité renforcée,
Participation possible à l’ensemble des salons en ligne nationaux.

Pour le salon en ligne "Recrutement 2.0 Numérique et Informatique" organisé à Limoges,  plus de 60 offres d’emploi, notamment en contrat en alternance,  étaient à pourvoir dans 21 entreprises : administrateur réseau, poseur de fibre optique, développeur web, infographiste… 

1 227 visites ont été enregistrées sur ce salon en ligne qui a l’avantage de supprimer les contraintes de temps et de distance puisque les recruteurs comme les candidats peuvent se connecter à n’importe quel moment, de partout, avec n’importe quel appareil connecté : ordinateur, tablette, smartphone… 


Ce salon en ligne a été aussi l'occasion de développer des partenariats forts :

Ma Nouvelle Ville, société de services dédiée dans l’accompagnement des salariés en mobilité professionnelle et géographique, a créé une page WEB dédiée au salon et a pu informer sur l’installation en territoire limousin.

Le carrefour des étudiants a apporté des informations sur les formations liées au numérique et a  réalisé la promotion du salon auprès des sortants de formation et des étudiants, notamment via leur page Facebook. 

L'ALIPTIC (Association Limousine Des Professionnels Des Technologies De L'information Et De La Communication), cluster représentant la filière numérique régionale, a épaulé les équipes de Pôle emploi dans la prospection des entreprises.

197 candidatures et 54 entretiens programmés ont permis aux entreprises, principalement des TPE-PME, de recruter à la suite du Salon en Ligne.


Les salons en ligne permettent donc la facilitation du processus de recrutement, assurant souplesse et flexibilité aux entreprises comme aux demandeurs d'emploi, tout en valorisant la stratégie de développement économique portée par les territoires sur leurs secteurs porteurs. 



Vendredi 13 décembre 2019 tagFocus sur..., tagNouvelle-Aquitaine
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