• La newsletter de Pôle emploi
    Le Fil des Elus
    & Partenaires

    Actualités | Initiatives | Perspectives
Vendredi 13 décembre 2019 tagFocus sur..., tagNouvelle-Aquitaine

Répondre aux difficultés de recrutement, un engagement au quotidien de Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine

Le mot de Frédéric Toubeau,
Directeur régional


Comme chaque année, Pôle emploi a lancé en octobre son enquête sur les besoins en Main d’œuvre (BMO 2020) auprès de 146 000  employeurs néo-aquitains.  Les résultats n’en seront connus qu’au printemps prochain, mais tout laisse penser qu’à l’identique de l’enquête 2019 elle mettra en évidence des difficultés anticipées de recrutement qui concerneront tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’établissement. 

Ces difficultés constituent un défi et une opportunité pour Pôle emploi. 
 
Un défi, car nos services doivent innover, et s’adapter à un environnement géographique et économique diversifié. Simplifier notre approche, être à l’écoute des plus petites entreprises, qui constituent notre tissu économique régional, tout en poursuivant le développement d’une relation de confiance entre conseillers entreprises et recruteurs : 96 nouveaux conseillers viennent de renforcer les équipes dédiées à cette mission. 

Comme chaque année, Pôle emploi a lancé en octobre son enquête sur les besoins en Main d’œuvre (BMO 2020) auprès de 146 000  employeurs néo-aquitains.  Les résultats n’en seront connus qu’au printemps prochain, mais tout laisse penser qu’à l’identique de l’enquête 2019 elle mettra en évidence des difficultés anticipées de recrutement qui concerneront tous les secteurs d’activité et toutes les tailles d’établissement. 

Une opportunité, car nous avons l’ambition de développer encore notre rôle, en partenariat avec le Conseil Régional et l’Etat, dans la formation des demandeurs d’emploi les plus éloignés de l’emploi et leur accompagnement dans les transitions professionnelles, pour que ces investissements dans les compétences accroissent fortement les chances de recrutements entre candidats et entreprises.

Pour relever ces défis, Pôle emploi n’est pas seul dans les territoires ; nous  exploitons pleinement la complémentarité de notre action avec celle de nos partenaires locaux : collectivités territoriales, acteurs de l’emploi et de la formation, branches professionnelles… Nous mobilisons les dispositifs les plus pertinents et depuis plus d’un an nos équipes sont engagées dans l’organisation d’événements dédiés aux rencontres avec les recruteurs, à la présentation de formations, ou à la découverte de métiers ou d’entreprises : ce plan d’action « #Versunmétier » se poursuit, offrant avec succès plus de 300 événements chaque mois en Nouvelle-Aquitaine. 

Simplicité, proximité, confiance et innovation qualifient nos actions en réponse aux  difficultés de recrutement, dont vous pourrez découvrir quelques témoignages illustrant nos engagements dans cette publication.

Vendredi 13 décembre 2019 tagFocus sur..., tagNouvelle-Aquitaine
Sur le même sujet
  • Vendredi 25 septembre 2020
    Au service de l'emploi local, notre partenariat avec les communes et les intercommunalités [voir l'actualité]
  • Vendredi 19 juin 2020
    NOTRE MOBILISATION POUR ACCOMPAGNER LA RELANCE ÉCONOMIQUE EN NOUVELLE AQUITAINE [voir l'actualité]
  • Vendredi 6 mars 2020
    La RSE : levier de performance pour Pôle emploi en Nouvelle-Aquitaine [voir l'actualité]
  • Vendredi 13 décembre 2019
    RÉPONDRE AUX DIFFICULTÉS DE RECRUTEMENT, UN ENGAGEMENT AU QUODITIEN DE PÔLE EMPLOI [voir l'actualité]
  • Vendredi 27 septembre 2019
    L’INSERTION PAR L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE : UN LEVIER D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE [voir l'actualité]
Voir toutes les actualités