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Vendredi 14 juin 2019 tagFocus sur..., tagGuyane

« DJADJA OUMAN », un nouveau mode d’accompagnement personnalisé

« DJADJA OUMAN » la Femme forte en DJUKA (dialecte d’une ethnie vivant sur le fleuve du Maroni en Guyane)

Il s’agit de la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé centré sur les problématiques rencontrées par le public féminin pour l’élaboration d’un projet professionnel. 

Le public correspond aux femmes de bas niveau de qualification (BNQ) inscrites comme demandeuses d’emploi.

Le parcours se traduit par une série de 5 ateliers collectifs durant les 8 semaines. 

Les thématiques abordées durant le parcours portent sur  l’élaboration du projet professionnel, avec un travail centré sur : 

  • la définition de la notion de compétences (spécifiques et génériques), 

  • la connaissance de soi (intérêts et valeurs professionnelles afin de mieux définir ses attentes, ses facteurs de motivation ainsi que ses leviers de contraintes) 

  • l’estime de soi via une prestation animée par un psychologue

  • et enfin de l’utilisation des outils numériques via la mobilisation d’un prestataire externe afin d’être en capacité de rentrer dans une démarche positive et autonome de recherche d’emploi ou de formation.


Une rencontre a eu lieu avec Jean-Marie MARX, Haut-Commissaire aux compétences, qui a trouvé cette prestation très adaptée à notre public : les participantes lui ont fait part des bénéfices apportés.

Deux agents ont animé cette formation ainsi que la Psychologue du travail de l’agence.

15 femmes ont démarré le parcours, 12 l’ont poursuivi jusqu’à la clôture : 2 ont repris un emploi et 1 abandon pour raisons familiales.


Vendredi 14 juin 2019 tagFocus sur..., tagGuyane
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