Sous un format inédit, s’est tenue le lundi 19 novembre la 1ère conférence régionale autour de l’Autisme et l’Emploi en région Centre Val de Loire.
Les personnes autistes ont beaucoup à donner au monde de l'entreprise. Leurs capacités de travail, leur intelligence et leur souci du détail font de ces personnes une réelle opportunité pour les entreprises.
Conscients de l’importance du sujet, Pôle emploi et l’Agefiph se mobilisent sur le territoire de la région Centre-Val de Loire avec la volonté de favoriser l’insertion professionnelle des personnes autistes.
Pour cela, une conférence régionale s’est tenue le 19 novembre 2018, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, en présence de la Déléguée interministérielle à la stratégie de l’autisme, Claire Compagnon.
Plus de 60 entrepreneurs et partenaires du handicap ont répondu présents à cette première rencontre régionale impulsée par Pôle emploi et l’Agefiph.
- Virginie Coppens-Ménager, directrice régionale de Pôle emploi Centre-Val de Loire, a ouvert la discussion : «Je dirige une structure de 1 800 personnes. Nous sommes dans une démarche de progression constante qui traduit nos efforts continus en matière d’intégration et d’accueil des salariés en situation de handicap».
- Puis Claire Compagnon, déléguée interministérielle, a souligné que réunir l’ensemble des acteurs accompagnant le handicap et l’élargir au monde de l’entreprise a tout son intérêt pour aboutir à des solutions réelles et concrètes. Pour elle, l’emploi participe à la mise en place d’une société plus inclusive, «C’est la 1ère ambition portée par la stratégie nationale pour l’autisme. L’action engagée aujourd’hui est une pierre supplémentaire à l’intégration des autistes. Elle participe aussi à la reconnaissance des spécificités de ces personnes, de leurs talents et de leurs capacités par le biais de l’emploi».
Au programme de cette 1ère rencontre régionale se sont tenues trois tables rondes sur les thèmes suivants :
• "Qu'est que l'autisme?"
Objectif : donner un éclairage comportemental aux entreprises et institutionnels présents au travers de la parole d'experts de l'autisme.
• "Je recrute des salariés atteints de troubles autistiques"
Objectif : faire partager aux entreprises et institutionnels présents les témoignages d’employeurs ayant fait le choix de recruter des collaborateurs autistes.
• "Et demain?"
Une intervention conjointe de Pôle emploi, de Cap emploi et de l’Agefiph a permis de valoriser les différentes solutions d’appui proposées aux entreprises dans le cadre de l’intégration de collaborateurs autistes et d’informer les entreprises des différents acteurs de l’insertion professionnelle pouvant agir à leurs côtés dans l’accompagnement de l’intégration de ces salariés (du recrutement jusqu’au au maintien dans l’emploi).
Une soirée riche en échanges qui s’est clôturée par un concert tout en rythme donné par le groupe Percujam, composés de jeunes musiciens autistes.