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Vendredi 9 mars 2018 tagActualité Régionale, tagPays de la Loire

Orange joue la classe féminine

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Afin de mettre en œuvre sa politique égalité professionnelle, Orange a décidé de recruter en 2017, 12 techniciennes d’interventions clientèle et chargées d’affaires « aménagement réseaux » et de confier cette opération à Pôle emploi.

Après un travail de ciblage, Pôle emploi a organisé des informations à destination des demandeurs d’emploi dans les locaux de l’entreprise à Angers. Sur les candidates présélectionnées par les conseillers Pôle emploi, Orange en a retenu 12 pour signer un contrat de professionnalisation de 12 mois. La formation a démarré en mars 2017 à l’AFPA d’Angers. 

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