Forme-t-on plus et mieux ?Implanté au cœur de la Plastic Vallée dans le Jura (39), le Groupe JBT collabore avec l’agence Pôle emploi de Saint-Claude et bénéficie de ses méthodes de recrutement innovantes notamment via la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de son appui pour faire connaître ses métiers.
Fabienne VAIE, Responsable RH et Aurélie INVERNIZZI, Adjointe RH chez JB Tecnics témoignent: ''
Ils ont une bonne connaissance de nos métiers, nos besoins, nos exigences… dès qu’ils ont une candidature pouvant nous intéresser, ils nous la transmettent.’’
Pour les recrutements atypiques d’opérateurs en salle blanche, le Groupe JBT utilise la MRS et bénéficie de l’accompagnement de Pôle emploi pour présenter l’entreprise aux demandeurs d’emploi, le travail en salles blanches, l’organisation et l’environnement de travail, les qualités individuelles attendues…
Pour Alice GRAUGNARD-GONZALES, Responsable Pôle emploi de l'équipe MRS Sud Franche-Comté : ''
A partir du moment où un candidat a les habiletés et aptitudes attendues, il ne peut que réussir les exercices !''.
Pour lire l’interview complète et le témoignage d’Alice GRAUGNARD-GONZALES :
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