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Lundi 26 juin 2017 tagFocus sur..., tagNormandie

« Nos quartiers ont du potentiel »

Lancée  au printemps dans le cadre de la politique de la ville, l’opération « Nos quartiers ont du potentiel », invitait 128 demandeurs d’emploi  résidant dans l’un des 14 quartiers prioritaires de la métropole de Rouen-Normandie.

Une invitation des 7 agences de Pôle emploi, à venir tester leurs habiletés, via la méthode de recrutement par simulation , sur des métiers pourvoyeurs d’emplois auxquels les demandeurs d’emploi n’avaient pas pensés en premier lieu.

Issu d’un regard croisé diagnostic du bassin d’emploi et intentions d’embauche des entreprises locales , trois métiers présentent des opportunités d’emploi : Employé polyvalent de restauration, Animateur socioculturel, Employé de libre-service. 80% des candidats ont réussi les mises en situations pratiques et leur CV fait aujourd’hui l’objet d’un portage ciblé auprès des employeurs. « Un bon levier pour renouer avec un public fragilisé, peu mobile et en rupture de confiance avec les institutions », note Christine Foulon chargée de mission à la Direction territoriale de Seine-Maritime.

Lundi 26 juin 2017 tagFocus sur..., tagNormandie
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