• La newsletter de Pôle emploi
    Le Fil des Elus
    & Partenaires

    Actualités | Initiatives | Perspectives
Mercredi 30 novembre 2016 tagFocus sur..., tagHauts-de-France

RECRUTER AUTREMENT

  • PARTAGEZ SUR
  • twitter
  • facebook
  • linkedin

Parce que les entreprises souhaitent optimiser leurs temps de recrutement, parce que le bon candidat se trouve peut-être à l’autre bout de la région, Pôle emploi propose aujourd’hui un service innovant de e-recrutement. Témoignage de Mélanie LE SOUFACCHÉ, Chargée d’affaires à Adéquat

GeneriqueHauts de France.png

Depuis janvier 2016, une vingtaine de salons en ligne a été proposée par Pôle emploi.

Dernier salon en date, celui lancé par les agences amiénoises le 24 novembre qui a rassemblé vingt-sept recruteurs. Ces derniers ont pu échanger avec près de 1 000 candidats intéressés par leurs 300 besoins de recrutements. 

Parmi les entreprises présentes à ce e-salon, Adéquat témoigne:

Mélanie LE SOUFACCHÉ, Chargée d’affaires à Adéquat - Amiens

« C’est une manière innovante de recruter du personnel et c’est pour nous une opportunité de nous faire connaître. C’est un plus car cela ne nous monopolise pas sur une journée comme pour un salon physique. Nous avons la possibilité de nous organiser et de programmer les entretiens sur des plages horaires bien définies. Cela nous permet aussi d’avoir de nouvelles candidatures notamment de personnes qui ont des difficultés pour se déplacer car elles travaillent ou habitent loin. Les candidats disposent de plus de temps pour postuler. » 

 

Rapprocher les gens grâce au digital pour trouver un apprentissage

Le e-salon s’adapte à une large diversité de métiers et de secteurs d’activité tels que la logistique, la sécurité, les services à la personne… Il répond également aux besoins de certains territoires comme celui de la Thiérache.

« Contrairement aux idées reçues, la population en milieu rural est très sensibilisée à l’utilisation d’internet tant pour des actes de la vie courante que pour la recherche d’emploi, explique Cédric Delhorbe, directeur de l’agence Pôle emploi de Vervins-Guise.

C’est pourquoi, pour répondre à leurs attentes, les agences Pôle emploi de la Thiérache ont été les premières sur la région à réaliser un salon en ligne. Cette initiative s’est inscrite dans une réflexion globale sur l’utilisation du digital comme levier pour le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.

Nous avons réalisé un salon en ligne sur l’alternance sur lequel les candidats ont pu échanger avec une dizaine d’organismes de formation. Nous n’aurions pas réussi à en mobiliser autant sur un salon traditionnel. C’est un vrai plus pour les candidats. 

Plus de 600 personnes ont participé à ce e-salon et la totalité des 34 contrats d’apprentissage a été pourvue.»

Retrouvez l’ensemble des salons en ligne de Pôle emploi sur l’application mobile « Evènements » de Pôle emploi ou sur pole-emploi.fr dans l’agenda des régions.

 

Mercredi 30 novembre 2016 tagFocus sur..., tagHauts-de-France
  • PARTAGEZ SUR
  • twitter
  • facebook
  • linkedin
Newsletter
Sur le même sujet
  • Lundi 26 juin 2017
    Recrutement et compétences [Lire le communiqué]
  • Lundi 26 juin 2017
    POLE EMPLOI BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE : DES RESSOURCES POUR MIEUX CONNAITRE LES TERRITOIRES [Lire le communiqué]
  • Lundi 26 juin 2017
    POLE EMPLOI CENTRE-VAL DE LOIRE : MOBILISÉ POUR CONNAITRE SON TERRITOIRE ET MIEUX AGIR. [Lire le communiqué]
  • Lundi 26 juin 2017
    Connaître son territoire pour mieux agir [Lire le communiqué]
  • Lundi 26 juin 2017
    Plus de 7 000 jeunes ont participé au salon Jeunes d’Avenirs à Villeneuve d’Ascq ! [Lire le communiqué]
Voir tous les communiqués