Un projet au long cours qui a fortement mobilisé les acteurs locaux. « The village » regroupera, à partir d’avril 2018, 90 boutiques de marques de luxe et haut de gamme. A la clé : 550 emplois directs, essentiellement en CDI et dans la vente. « Nous nous sommes impliqués très tôt ; c’est une des clés de réussite. Dès le projet validé, nous avons pris les devants en proposant une convention de coopération au gestionnaire du village et à l’ensemble des financeurs. » Afin de pourvoir les 550 emplois, une cellule dédiée à l’emploi mais aussi à la formation a été mise en place. « Dans un bassin d’emploi très marqué par le secteur de la logistique, nous recherchons des profils de vente, avec un bon niveau d’anglais. Nous mobilisons tous les outils de formation, y compris le CEP, pour les former à la vente de luxe. » Une réelle chance pour Pôle emploi de se centrer sur le cœur de notre métier, avec l’accompagnement des transitions professionnelles, et devenir l’interlocuteur de confiance des entreprises et des partenaires.